[Tribu RH ] Retour Afterwork

Les conditions actuelles ne nous permettent pas de nous réunir en physique mais cela ne nous empêche pas de rester actifs et de partager nos bonnes pratiques !

La tribu TBS Alumni RH à Paris a ouvert ses portes à toutes les tribus RH de TBS Alumni et a organisé un afterwork intulé "Les perspectives RH en 2021".

Un événement avec des participants qui viennent des quatre coins de la France et même de l'Europe : France, Allemagne et Belgique étaient présentes pour discuter ensemble des nouveaux projets et d'échanger sur les perspectives, challenges et vision RH sur 2021.

Les points identifiés comme les enjeux majeurs de la RH pour 2021 :

• Démotivation, désengagement, absentéisme, présentéisme… Les maux du travail sont nombreux et dénotent une crise sur la valeur et le sens du travail.
• Ceci dit, les sujets comme le recrutement, motivation et cohésion d'équipes constitueront des enjeux pour la RH.
• Les actions de moyen et long terme afin de piloter les restructurations et réductions d’effectifs, notamment en termes d'accompagnement à la transformation digital pour les différents types de population existantes.
• Le groupe préconise encore une augmentation des risques psychosociaux, notamment le burn-out.

Des pistes ont été lancées pour faire face à ses défis mais le groupe se montre motivé pour en discuter encore plus sur les actions à tenir en compte.
Restez connectés pour la prochaine rencontre de la Tribu !