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Hua ZHAO : Une carrière sportive depuis le département International des Girondins de Bordeaux
Hua ZHAO (TBS Education 2018), originaire de Shenzhen, en Chine, débute sa carrière en France suite à un master chez TBS Education.
Son parcours professionnel s'étend sur cinq ans dans l'industrie du sport, un domaine qui la passionne profondément et qu'elle a la chance de transformer en une carrière épanouissante. Hua commence aux Girondins de Bordeaux en tant que stagiaire dans le Département Numérique.
Son intérêt pour le sport se développe dès son plus jeune âge. Ses parents l'encouragent toujours à explorer différents sports (natation, course à pied, touch rugby...), croyant en l'impact positif sur la confiance en soi et le développement de la personnalité. Initialement, le sport est un passe-temps pour elle.
Lorsqu'elle postule à TBS Education, son objectif est d'étudier la Gestion du Sport en M2. Malheureusement, l'option n'est plus disponible lorsqu'elle entre en master. Elle opte donc pour la formation en Marketing International. Ce choix lui offre l'opportunité de travailler sur divers projets dans différents secteurs.
Elle a la chance de réaliser son stage dans un club de football en Ligue 1, les Girondins de Bordeaux. Une première expérience qui lui plaît, elle commence au "Digital Départment" lors du lancement du compte officiel du club. Cela lui permet de travailler sur l'élaboration du plan de contenu en ciblant le public international, notamment asiatique. Ses journées sont rythmées par des missions toutes différentes. L’hyperstimulation est inévitable dans les emplois liés au sport, cela demande de la réactivité et de la production dans des délais limités selon la tournure des événements parfois impossibles à anticiper.
Ces cinq années lui permettent de se découvrir. Elle a pu identifier ses forces, ses faiblesses. Au sein du club, elle a eu la chance de collaborer avec des personnes expérimentées dans divers domaines, de qui elle apprend beaucoup.
Dans son évolution au sein du club, il y a eu trois transitions.
La première est son passage de son stage au Digital Départment à son embauche au Département du Développement International, un changement qu'elle souhaitait fortement. En septembre 2018, lors d’une réunion individuelle, elle explique ses ambitions ainsi que ses projets. Plusieurs projets internationaux lui sont alors confiés.
A la fin de 2021, elle demande une nouvelle réunion afin de faire un point et de demander de nouvelles responsabilités. Lors de ce second entretien, elle se souvient d’une phrase que lui disait toujours son père : “En ce moment, tu es comme une jeune joueuse dans l'équipe réserve. Si tu veux rejoindre l'équipe première, tu dois te prouver à chaque séance d'entraînement et chaque match”. Elle se vend alors pour montrer qu'elle mérite l’évolution plus que personne d’autre. En janvier 2022, elle devient International Développement Project Manager.
La dernière arrive en mai 2022. Ses responsabilités doivent se déplacer davantage vers le marché intérieur en raison de la relégation. Le Directeur Général Délégué lui demande si elle veut gérer le segment Business Intelligence, du Marketing, ainsi que divers projets stratégiques couvrant les aspects commerciaux, RSE et administratifs. Elle accepte sans hésitation.
Ce travail lui offre l'opportunité de travailler aux côtés de personnes véritablement passionnées. Au bureau, lorsque l'équipe gagne, l'atmosphère le lundi suivant est joyeuse. En revanche, après une défaite, l'atmosphère peut être un peu morose.
Au-delà de l’ambiance de travail, les performances sportives influent considérablement sur le marché et la valeur commerciale. Pour cela, elle essaie d’anticiper au mieux la valorisation des sponsors et de l'influence de la diffusion internationale. Alors que de nombreux éléments du côté sportif échappent à son contrôle, du côté administratif, elle peut anticiper différents scénarios et effectuer les préparatifs nécessaires.
Finalement, Hua quitte le club fin novembre 2023. Cette expérience est très enrichissante pour elle, aussi bien pour son développement professionnel que pour son développement personnel, essentiellement pour mieux se comprendre.
Si comme Hua, vous souhaitez faire carrière dans le milieu sportif, voici quelques-uns de ses conseils :
Tout d'abord, essayez de réaliser le plus de stages dans ce domaine, que ce soit dans un club, une fédération ou une agence sportive. L'industrie du sport englobe divers rôles, notamment le marketing, la billetterie, l'analyse de données, les événements, la finance, la responsabilité sociale des entreprises (RSE), la communication, etc, trouvez celui qui vous correspond.
Deuxièmement, la passion seule n'est pas suffisante, vous devez investir du temps quotidiennement pour améliorer vos compétences ainsi que sur l’industrie sportive. Beaucoup de documents, rapports, etc sont disponibles gratuitement en ligne sur les sites des clubs ou des ligues ou encore sur LinkedIn. Cela vous aidera pour votre culture et votre compréhension des enjeux, des objectifs et des partenariats déjà en cours par exemple. Vous ferez alors la différence.
Enfin, il est crucial d'établir de bonnes habitudes de travail dès le début de votre carrière. Cela implique d'être organisé et rigoureux. Une autre habitude primordiale à prendre, c’est de toujours s'appliquer et donner le meilleur. “Je l’ai apprise lorsque le Directeur du Développement International m’a dit un jour : 'Tu ne sauras jamais qui va lire ton e-mail ou ton travail. Vise toujours le meilleur.' Cela a été un tournant important, je suis devenue plus rigoureuse, visant l'excellence.” affirme Hua. Cet état d'esprit l'a aidée à se démarquer.
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