Lynda LONGEAU (TBS 2015) - « Le changement lui-même a changé »

«  Le changement lui-même a changé »

"Rien n'est permanent, sauf le changement" disait Héraclite au VIè siècle av. J.C. Ce phénomène a été exacerbé par la crise sanitaire. Chacun, à son niveau, a subi de fortes perturbations ces derniers mois. La constante dans tout cela ? L'humain !

Dans cet article publié dans le dossier spécial "Coaching Professionnel" de Mars dans Forbes, il y est question de l’engagement de Lynda Longeau, L2Change, Alumni TBS 2015, à accompagner les changements au sein des entreprises, tant au niveau individuel que collectif, mais toujours par le prisme des humains qui composent les organisations. En effet, comme le dit Lynda « Un changement doit être incarné par les femmes et les hommes qui composent l’entreprise. S’il n’est décliné par personne, le changement n’existe pas ».

Face à un changement qui a lui-même changé dans le contexte sanitaire et économique qu’ont traversé nos organisations, il est indispensable que les professionnels de l’accompagnement (coach, facilitateur, animateur, formateur…) se repensent également, s’adaptent pour faire face à des besoins inédits auxquels aucune entreprise quelle que soit sa taille et son secteur d’activité n’était préparée.

L’accompagnement doit permettre aux entreprises et donc aux dirigeants, managers et collaborateurs de percevoir dans cette crise de nouvelles opportunités et de les saisir.

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