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Quentin Prévot, 15 ans dans le consulting en stratégie et innovation
Quentin Prévot, diplômé TBS Education 2010
Quentin PREVOT est expert depuis 15 ans dans le consulting en stratégie, innovation, et nouvelles technologies.
Il a géré et vendu plus de 100 missions de conseil pour des clients prestigieux tels que Nestlé, Chanel, Medtronic, BD, Airbus, DSM, Schneider Electric, Thalès, ou Novartis et travaillé en France, au Maroc, en Allemagne, en Espagne, et en Suisse, où il réside depuis plus de cinq ans.
D'ailleurs, c'est le Responsable du Chapter Suisse de TBS Alumni !
Son cursus à TBS Education
Originaire de Lyon, Quentin a rejoint TBS Education à 20 ans, dès le bachelor, après une classe préparatoire HEC en économie. Plusieurs facteurs ont motivé son choix : le soleil, bien sûr, mais aussi la réputation des filières !
Un choix qu’il n’a jamais regretté puisqu'il a réalisé la totalité de son cursus pédagogique chez TBS Education. Après l’obtention de son bachelor, Quentin a poursuivi avec un Master 1 en Finance d'Entreprise sur le campus de Barcelone, puis un Master 2 en Management Stratégique des Grands Groupes, sur le campus historique de Toulouse.
"La finance m’a toujours attiré. J’aurais pu faire ma carrière dans ce domaine, mais à force de recherches et d'échanges avec des alumni, j’ai compris qu’il ne s’agissait que d’une fonction parmi d’autres dans l’entreprise. Or, dans le monde professionnel, il faut des dirigeants avec une vision globale et des experts avec une vision thématique. Moi, je suis un généraliste, et ce trait de caractère correspondait parfaitement au Master en Management Stratégique."
Sa vision du consulting
Quentin définit le consulting comme "une activité économique ayant les organisations pour objet, la rationalité pour méthode, et l'optimisation pour finalité."
"C’est un métier qui nécessite une curiosité insatiable. Je lis en permanence pour mieux comprendre le monde dans lequel nous vivons. Je recommande aux consultants de lire des essais sur le business et la technologie (Smil, Pinker, Burgess) ainsi que des articles scientifiques sur la croissance et l'innovation (Ipinnaiye, Gruber, Tucci). Le web nous permet d'accéder très facilement aux auteurs et à leurs publications. Parlez-leur, challengez-les, évitez les intermédiaires et allez vous informer à la source."
Un job qui peut en faire rêver plus d’un (23 % des diplômés d’écoles de commerce travaillent dans des sociétés de conseil d’après une enquête CGE), mais qui nécessite analyse, synthèse, proactivité, résilience, et résistance au stress.
Pas de routine pour notre diplômé : son quotidien lui réserve des challenges permanents, notamment en matière de notoriété et de recrutement. Quentin est fier de recruter et d’accompagner de jeunes talents, parfois alumni de TBS Education, dans leur quête d’épanouissement et d’accomplissement.
"Il y a beaucoup d’acteurs en Suisse dans notre domaine. Il est donc impératif d’être reconnu par nos clients. Il faut qu’ils comprennent qui nous sommes et ce que nous proposons d'unique. D’autre part, le recrutement est le nerf de la guerre. Recruter, c’est facile, mais embaucher et garder les meilleurs talents du marché, c'est plus difficile."
Quentin s’intéresse de près aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle, mais ne se contente pas d’approfondir ses connaissances sur le domaine.
Il transpose sa curiosité sur toutes les problématiques sociales et business actuelles. Il a notamment participé à la création d’un nouveau type de conseil durable basé sur les objectifs de durabilité des Nations Unies.
En Suisse, les entreprises doivent désormais intégrer des KPI de durabilité dans leurs rapports annuels. En développant cette offre d’innovation durable, Quentin aide les entreprises à maîtriser non seulement leur savoir-faire mais aussi leur faire-savoir.
Stratosphere Network
Quentin souhaite également développer et animer la communauté Stratosphère, qu’il a récemment créée pour démocratiser les outils et bonnes pratiques du consulting en stratégie aux startups et PME suisses. Un réseau d'affaires et un condensé de ressources gratuites pour aider ces entreprises à prospérer.
"J'aime vivre dans une société et une économie animées par de grands groupes, mais aussi par des artisans, des startups, des entrepreneurs, des PME. Ces acteurs, il faut les aider et les accompagner. Avec Stratosphère, je promeus la notion du give-back sous forme de workshops sur la vision à long terme, les objectifs de croissance, le business model, et toute autre problématique liée à leur activité."
Une reprise d'étude avec un Executive MBA
Motivé par l’envie d’affûter ses compétences, Quentin a soutenu sa thèse sur "Les cas d'application business de l'intelligence artificielle le long de la chaîne de valeur". Ce travail de recherche l’a conduit à obtenir, fin 2023, le prestigieux Executive MBA “Harnessing Innovation” de l’École Polytechnique Fédérale de Lausanne.
"J’ai réalisé cette formation pour rester à la pointe de la technologie. C’est un investissement qui contribue à ma vision de la réussite, et j’en suis très fier. Toujours dans cette soif d’apprendre, je pense qu’il est essentiel de continuer à se former et à échanger avec son réseau professionnel, notamment avec les autres diplômés de TBS Education. Cela aide à construire sa réputation et à se créer des opportunités incroyables."
Ses nouvelles fonctions chez Ad Valoris
Depuis septembre 2024, Quentin est Responsable de la croissance du groupe Ad Valoris, un cabinet de conseil suisse spécialisé en stratégie, transformation et performance.
Son objectif est de faire grandir le groupe et apporter toujours plus de valeur à ses clients.
Son rôle consiste à accélérer le développement du groupe, à ouvrir de nouveaux bureaux dans de nouvelles géographies, à développer de nouvelles offres, à recruter de nouveaux talents et profils, à explorer de nouveaux secteurs, à ouvrir de nouveaux comptes, et enfin à optimiser la communication du groupe pour soutenir ces démarches et faire rayonner Ad Valoris.
Ses ambitions pour la suite
Quentin ne compte pas s’arrêter là car ses ambitions et perspectives sont nombreuses.
Selon lui, la réussite est subjective (équilibre vie pro/vie perso, confort financier, impact positif…) et se constate à posteriori, nécessitant des efforts en amont.
Personnellement, il est papa d’une petite fille, et les moments familiaux lui sont précieux malgré son addiction au travail. Une bonne nouvelle s'annonce pour début 2025 : sa femme et lui attendent une deuxième petite fille en janvier.
Académiquement, Quentin souhaite obtenir un doctorat et envisage de centrer ses recherches sur les leviers de croissance des PME dans des environnements compétitifs.
Suivez Quentin sur LinkedIn et découvrez-en davantage sur le monde du conseil en stratégie, la Suisse, la communauté Stratosphère et le cabinet Ad Valoris !
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* Les diplômés de TBS Alumni des promos 2017 et antérieures sont appelées à cotiser à vie pour bénéficier de l'ensemble de nos services. En savoir plus
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