[Tribu RH] - Retour sur "La QVCT : tendance ou levier ?"

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (anciennement Qualité de Vie au Travail ou QVT) est une « démarche qui vise à combiner performance de l’entreprise et bien-être des salariés » d’après l’Anact.

Le 29 novembre la tribu RH s'est réunie pour parler d'un sujet souvent méconnu auprès des entreprises : la QVCT.

Elle traite des sujets en lien avec la santé au travail, les compétences et le parcours professionnel, le contenu du travail, les relations au travail et le climat social, le management participatif et l’égalité professionnelle pour tous à travers la mise en place d’un plan d’action co-construit et participatif. Le but? l'amélioration de la performance au travail ! 

Levier de performance et de création de valeur pour l’entreprise

  Dans un marché du travail tendu et avec les fortes attentes des nouvelles générations, les entreprises sont confrontées à des problématiques de rétention et de recrutement de talents. D'autre part, l'ambiance nocive au travail peut également être un moteur pour que l'entreprise débarque dans cette démarche.

Les avantages que cette démarche peut offrir ?

• Répondre au besoin de reconnaissance 
• Proposer de la flexibilité
• Développer l’autonomie
• Repenser la vie en entreprise
• Développer la productivité, l’innovation et l’engagement
• Améliorer la marque employeur
• Favoriser l’agilité et l’évolutivité des salariés

Une belle soirée avec plus de 10 participants pour aborder un sujet de l'actualité dans le monde de la RH...et voir des exemples concrets sur la mise en place de cette démarche.

A la fin, la soif a amené le groupe à boire un verre juste à côté ! 🍹

Restez connectés avec la Tribu RH, qui organise en janvier un webinaire sur le syndrome de l'imposteur dans les équipes ! Inscrivez-vous vite ! 👾

🍸Et en attendant, participez au dernier afterwork de Noël le 12/12/23 à Toulouse (aussi organisé dans d'autres villes).