Blind Recruitment by TBS

Dans le cadre des Assises Nationales Etudiants du Développement Durable, du 09 au 10 décembre 2021, TBS lance une nouvelle expérience innovante de « recrutement à l’aveugle ».

Le principe ?

Ce n’est pas le nom de votre entreprise qui compte, mais ses valeurs, sa culture, et tout ce qu’elle a à offrir à ses collaborateurs.

Quelles entreprises recherchons nous ?

Toute entreprise à mission impactante, ou intégrant de fortes notions de RSE et QVT dans sa culture d’entreprise est la bienvenue ! Pour cette première édition, nous recherchons une quinzaine d’entreprises.

Le déroulé

Les étudiants seront conviés à l’événement avec la liste des entreprises présentes … Mais à aucun moment ils ne pourront vous identifier ! Les étudiants passeront de stand en stand sous un format de speedating, 5 à 10 minutes prévues entre entreprise / étudiant.

Le contenu

Deux bocaux remplis de questions seront mis à votre disposition :

• Pour l’étudiant : des questions autour de votre culture d’entreprise, vos valeurs, votre parcours personnel, vos actions RSE, etc.
• Pour l’entreprise : des questions autour de la personnalité de l’étudiant, son engagement dans l’école et la vie associative, ses ambitions de carrières, etc.

Comment cibler les étudiants avec un profil correspondant ?

Evidemment, il est important que vous puissiez, malgré ce format original, cibler les étudiants que vous pourrez ensuite recruter. Nous diffuserons donc en amont de l’événement la liste des opportunités de stage / alternance par stand, mais de façon anonymisée ! Les offres seront également visibles sur le stand.

Quand les résultats seront-ils dévoilés ?

Après 1H15 de Speedating, nous vous inviterons à vous déplacer dans le Grand Amphi pour une présentation rapide et punchy de toutes les entreprises présentes. Nous enverrons également à l’issue de l’événement la liste de vos coordonnées à tous les étudiants, et une présentation de toutes les entreprises présentes.

Vos avantages

Faites rayonner votre marque employeur
C’est le moment idéal pour mettre en avant vos forces et vos engagements, devant des étudiants qui vont commencer leur carrière !

Recrutez vos futurs stagiaires et apprentis
Décembre, c’est le moment idéal pour aller chercher les étudiants les plus investis, et qui commenceront tout juste leurs recherches pour leurs stages ou leur future année d’alternance.

Vivez un moment de recrutement original et ludique
Parce qu’après tout, ce n’est pas tous les jours en tant que recruteur qu’on vend son entreprise à l’aveugle...Pourquoi ne pas sortir de votre routine ?

Recrutez vos futurs collaborateurs
Nos étudiants en M2 seront diplômés en octobre et sont déjà à la recherche de l'entreprise qui leur offrira leur premier poste: ça pourrait être vous !

Pour plus de renseignements et inscriptions, contactez FLORINE VINCENDET; chargée de Relation Recruteurs du Service Carrières & Talents par emaill ou au 05 61 29 46 63