Riad ABDALLAH (TBS 2014) vous présente sa formation développée chez Google : "Life Design for Work"

Riad (TBS 2014) est coach en développement personnel. Il a travaillé chez Google au cours des 5 dernières années. Dans les bureaux du géant américain à Dublin, il a développé avec son équipe une formation de développement personnel appelée "Life Design for Work".

Cette formation utilise les principes du Design Thinking pour aider les individus à identifier et à relier les points entre leurs valeurs, leurs passions et leurs talents afin de définir où ils veulent avoir un impact dans leur vie professionnelle et personnelle.

Ils accompagnent ensuite les participants pour qu'ils mettent leur passion et leur talent en action de manière durable en trouvant le chemin le plus rapide pour mettre en exécution leurs missions définies.

La formation est à ce jour l'une des formations les plus prisées de Google sur le développement personnel. Depuis ils ont créé une version externe de cette formation pour permettre aux établissements académiques d'équiper leurs étudiants Master, diplômés et alumni en utilisant l'approche Design Thinking pour définir les prochaines étapes de vie personnelle et professionnelle.

Life Design

Life Design est l'un des cours les plus populaires de Google sur la finalité humaine. Il a débuté à Dublin en 2016 et s'est étendu à Singapour, Sydney, San Francisco, ...

Les participants qui ont suivi cette formation ont constaté une augmentation de la motivation, du bien-être et de la compréhension de la manière dont leur travail actuel est lié à leur propre objectif et signification.

S'appuyant sur les recherches menées dans l'une des plus grandes entreprises mondiales spécialisées dans les sciences humaines, Life Design for Work apporte ces connaissances à d'autres entreprises et organisations universitaires dans le monde entier. Plus que jamais, en ces temps difficiles pour COVID, ils aimeraient proposer une formation pour aider les employés et les individus à définir un sens et un objectif dans ce qu'ils font.

La formation Life Design for Work

Construire des points de données sur qui vous étiez, vous êtes et voulez être : vous explorez vos passions, vos talents, vos valeurs et où vous voulez ajouter de la valeur. Non seulement vous avancerez rapidement jusqu'à la fin de votre vie et passerez en revue ce qui vous rend heureux, mais vous plongerez également dans votre enfance, en trouvant des indices de ce qui vous a toujours intéressé profondément. Il s'agit ici de comprendre ce qui vous fait vraiment avancer.

Reliez les points de manière créative et élaborez une déclaration de mission : ensuite, vous explorerez de nouvelles façons d'assembler tout ce qui fait que vous êtes VOUS. En élaborant une vision de l'avenir que vous souhaitez avoir, vous élaborerez une ou plusieurs déclarations de mission. Votre mission ne vous inspirera pas seulement mais vous motivera également à agir.

Créer des plans d'action qui conduisent à des changements significatifs : aucune vision n'est puissante si elle n'est pas mise en œuvre. C'est pourquoi vous allez définir les 10 actions simples que vous pouvez entreprendre dans les 2 semaines à venir, créer un plan de projet de 4 semaines avec des objectifs, des résultats clés, des ressources à utiliser et des obstacles à surmonter, et des prototypes de moyens d'utiliser votre travail actuel comme une école pour votre mission.