François Dupuy (TBS 1999) met un outil d'évaluation comportementale à la disposition du réseau TBS Alumni

TBS Alumni vous propose l’évaluation comportementale et de personnalité "Harrison Assessments" by Dupuy Levasseur Agency

Quand 50% des managers échouent dans leur fonction et que le taux d'absentéisme des employés avoisine les 5%, l'importance d'une analyse précise des fonctionnements comportementaux et de personnalité (permettant aux organisations de relever les défis actuels et à venir) devient alors nécessaire.

DUPUY LEVASSEUR AGENCY fondée par François Dupuy (TBS 99), est une agence de Conseil, Coaching, Assessment et Formation des acteurs du changement « Talent & Performance Transformation ».

Elle propose aux dirigeants d'utiliser une approche scientifique, technique et humaine « Harrison Assessment » de gestion analytique des talents, afin de développer l'agilité des Leaders face à la complexité croissante de leur environnement. 

Harrisson Assessments

Harrison Assessments permet une « analyse prédictive pour le Recrutement, ainsi que le Développement, le Leadership et l'Engagement de Talents ».

Cette technologie comprend l'analyse des traits de personnalité, des paradoxes individuels et collectifs, des compétences essentielles au leadership et à l’intelligence émotionnelle ainsi que celle des comportements nécessaires pour le poste sélectionné (analyse de réussite de poste).

Elle se concentre à fournir les outils d'assessments les plus fiables et les plus précis du secteur, aidant les managers tout au long du processus RH.

Ainsi, elle se positionne à la croisée des 4 cycles de l’emploi (recrutement, détection et développement des Talents, plans de succession et enfin outplacement), et répond aux différentes problématiques inhérentes à chaque étape par une expertise, des outils et une analyse croisée des ressources humaines et de la psychologie.

L'outil est également utilisé en clientèle privée, lors d'un bilan professionnel (ex : projet de réorientation) ou d’une démarche en développement personnel afin de devenir une meilleure version de soi.

L'accompagnement par DUPUY LEVASSEUR AGENCY

Le parcours de coaching sur mesure réalisé en blended (digital et présentiel), permet à chacun de conscientiser ses comportements et ses traits de personnalité, de créer les conditions de « l'être bien » au travail et l’efficience, en cumulant le plaisir et la performance. 

Méthodologie :

• Passation du SMART Questionnaire
• Débriefing individuel et/ou Collectif (équipe)
• Accompagnement en Coaching, Conseil et formation
• Plans de développement adaptés autour de l’évaluation

Les avantages de l'accompagnement personnalisé :

• Les compétences complémentaires de Professionnels ayant une solide expérience du « Monde de l'Entreprise » et de la « Psychologie Clinique ».
• L’utilisation d’outils en Psychologie, Coaching et Sophrologie dans une démarche de complémentarité.
• Une approche pro-Business et « intégrative » permettant une intervention augmentée.

L'activité de l'agence DUPUY LEVASSEUR AGENCY

L'activité de l'agence se destine aussi bien aux entreprises qu'aux cadres et entrepreneurs en clientèle privée:

• Conseil en Management et Gestion des Talents
• Coaching Executive & Corporate
• Conseil en Recrutement & Assessment
• Conseil en Formation & Workshop en développement des compétences (Hard, soft & mad skills)

Les outils de l'agence :

• Executive Coaching
• Assessment (comportement, personnalité, cognitif et psychoaffectif) & Psychologie clinique
• Sophrologie (Mindfulness)
• PNL, AT, Systémique, Sociologie …
• Intelligence collective (ex : Codéveloppement)
• Equicoaching

Pour plus d'informations, contactez François. Il fait partie de notre espace Entraide - le programme d'accompagnement 100% TBS Alumni - et François vous propose 25% de réduction sur ses prestations. 

Article écrit par François Dupuy, membre de notre espace Entraide.
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* Les diplômé.es de TBS des promos 2017 et antérieures sont appelé.es à cotiser à vie pour bénéficier de l'ensemble de nos services. En savoir plus 
Les autres membres sont invités à démontrer leur esprit de solidarité en devenant Membre Donateur.trice de la Fondation TBS. En savoir plus

N.B. Certaines des prestations de nos coachs sont éligibles au CPF. Le demandeur d'emploi peut mobiliser son compte personnel de formation (CPF) sans avoir à demander l'accord de Pôle Emploi. Sa formation sera prise en charge par le FPSPP. Il pourra bénéficier du futur conseil en évolution professionnelle et choisira sa formation dans la liste des formations éligibles librement. Le CPF s'adresse à toute personne en activité de plus de 16 ans. Ce compte individuel a cours tout au long de la vie professionnelle. Il n’est pas attaché au contrat de travail. Il est ouvert aux personnes à la recherche d'un emploi (demandeurs d'emploi inscrits ou non à Pôle emploi) ou contrat de sécurisation professionnelle. Consulter et utiliser vos droits pour la formation.