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Portrait de Truc LAM : carrière internationale dans le domaine ferroviaire
Retrouvez les expériences et le parcours de Truc Lam dans l'interview ci-dessous 👇
1. Dans un premier temps, peux-tu te présenter en quelques phrases ?
Française d'origine vietnamienne, je suis Toulousaine de cœur.
J'ai fait toutes mes études jusqu'au Bachelor a Toulouse et puis je suis montée a la capitale décrocher un Master en apprentissage qui m'a permis de vivre une expérience professionnelle de 15 ans en Chine , à Shanghai.
2. Tu travailles en tant que « Electronics Regional commodity leader », peux-tu nous expliquer en quoi consiste ton corps de métier ?
Je travaille pour Wabtec, un équipementier ferroviaire. Nous fournissons tous les équipements passager transit comme les portes, les clims, les freins , … mais aussi des équipements pour le freight comme une locomotive entièrement pour le marché américain.
Sur tous ces produits, il nécessite d'y intégrer le cerveau de l'équipement qui est une carte électronique qui vient tout contrôler.
Je gère donc la stratégie achat de cette catégorie Electronique. (stratégie/définition du panel/business Award/Négo de prix, de contrats , …)
3. Tu as étudié lors de ton Bachelor au sein de TBS Education, qu’est-ce que l’école a su t’apprendre pour en arriver là où tu en es aujourd’hui ?
Sortie du Bac, j'avais envie d'une formation plus concrète et professionnalisante avec des stages. D'ailleurs suite à un stage de vente, j'ai continue à travailler dans cette entreprise tout au long de ma formation pendant le Weekend. J'ai acquis des bases théoriques, des stages d'application et appris la valeur et le sens du travail.
4. Tu as travaillé à la fois en France et en Chine, peux-tu nous décrire brièvement les différences entre les méthodes de travail françaises et chinoises ?
On parle de différence de culture, de manière de travailler, des efficacités de travail différentes mais qui fonctionne chacune de leur manière .
Il faut savoir s'adapter et aux cultures mais aussi aux personnes car il ne faut pas généraliser non plus 😉
5. Dans ton parcours tu as dû t’adapter à des fonctionnements différents, quelle qualité selon toi est primordiale pour réussir son intégration dans une culture/fonctionnement différent ?
Il faut être flexible, rester curieux et s'intéresser de manière bienveillante.
J'ai appris a parler couramment chinois sur place et apprendre les rites et coutumes ce qui m'a permis de mieux m'intégrer
6. As-tu une anecdote à nous raconter à ce sujet ?
Pour clôturer le chapitre de l'intégration a Shanghai, et grâce a l'aide du réseau TBS , J'ai pu réalisé une évènement au sein même de la maison de monsieur le Consul a Shanghai pour promouvoir l'Occitanie : des écoles de commerce , aux écoles d'ingénieurs et autres associations représentées en Occitanie, nous avons pu rassembler une centaine de personnes pour parler de l'intégration de notre communauté a Shanghai.
7. Vous êtes maintenant membre du conseil d'administration du TBSA, qu'est-ce qui vous a décidé à poser votre candidature ? Et comment le réseau vous aide-t-il au quotidien ?
Je suis impliquée dans le chapitre de Shanghai depuis 2015 et c'est dans la continuité que j'ai souhaité m'investir davantage en revenant en France. Le réseau nous aide à nous sentir soutenus, aidés, et surtout il est bienveillant ! J'adore rencontrer de nouvelles personnes, et le réseau m'a permis d'élargir mon réseau sur le plan personnel et professionnel. Pour une question anodine ou stratégique, il y a toujours quelqu'un pour vous aider !
8. Avez-vous un dernier mot pour nos lecteurs ?
Qu'il soit discret, présent, latent ou actif, le réseau des anciens est toujours là pour vous aider !
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